PREGUNTAS & RESPUESTAS

El PEG de Saint-Gobain es un plan de ahorro para empleados actuales y antiguos (de acuerdo con la legislación local). Incluye una operación de accionariado para empleados que le permite convertirse en accionista de Saint-Gobain, de forma directa o indirecta según la legislación local, en condiciones preferentes, especialmente gracias a un descuento (20% en 2024) sobre el precio de la acción. Saint-Gobain propone esta operación cada año desde 1988.

Precio de suscripción preferente

Para la suscripción de la oferta "Classic", los empleados de Saint-Gobain obtienen un descuento (20% en 2024), es decir, una reducción del 20% sobre el precio de referencia de la acción de Saint-Gobain.

Una contribución de su empleador.

La contribución del empleador es un pago realizado por su empresa además de su propio pago.

Posibles dividendos, determinados cada año en la Junta General.

Saint-Gobain paga los gastos de gestión

Saint-Gobain paga todos los gastos financieros y administrativos de las inversiones realizadas por los suscriptores. Usted sólo paga una comisión del [0,084%] sobre los reembolsos cuando libera la totalidad o parte de sus activos.

Los fondos invertidos no estarán disponibles hasta el final de un periodo de bloqueo. El periodo de bloqueo es de 5 años. Sin embargo, existen casos de los llamados reembolsos anticipados, sujetos a determinadas circunstancias enumeradas exhaustivamente por la normativa, que permiten liberar sus activos antes de que finalice el periodo de bloqueo. La lista de estos casos de reembolso anticipado figura en los documentos legales relativos a la PEG en su país.

Las acciones se suscriben con un descuento (20% en 2024) respecto al precio de referencia de la acción de Saint-Gobain.

El precio de referencia se determina según la legislación francesa sobre planes de ahorro y corresponde a la media de las 20 cotizaciones bursátiles (precios de apertura) anteriores a la fecha de fijación del precio.

Usted suscribe en su moneda local, basándose en el tipo de cambio del euro fijado unos días antes de la fijación del precio de suscripción.

Sin embargo, como la acción de Saint-Gobain cotiza en la bolsa de París, su inversión será en euros. Por lo tanto, al vencimiento, el tipo de cambio puede tener un efecto positivo o negativo en su inversión.

Así, si el valor del euro ha aumentado con respecto a su moneda, el valor de su inversión en su moneda aumentará. Sin embargo, si el valor del euro ha disminuido con respecto a su moneda, el valor de su inversión en su moneda disminuirá, y usted sufrirá una pérdida de capital en su contribución personal.

Nota: a lo largo del periodo de inversión, el valor de su inversión variará en función de las fluctuaciones del tipo de cambio entre el euro y su moneda.

Si tiene acciones directamente, se le pagarán los dividendos directamente. Se reinvertirán en la CMF Saint-Gobain PEG Monde si se ha suscrito a través de la CMF, aumentando así el número de acciones de la CMF que posee.

Todo el personal de Saint-Gobain y sus filiales en las empresas que proponen el PEG con un contrato de trabajo permanente o de duración determinada, con una antigüedad total de al menos 3 meses en la fecha antes de la suscripción.

Empleados jubilados (sólo en los países en los que la normativa local lo permita) haber conservado al menos una acción CMF o una acción PEG desde el final de su contrato de trabajo, deben ser miembros del PEG y formar parte del Grupo Saint-Gobain.

Los empleados jubilados sólo se benefician del descuento y de ninguna otra ventaja (contribución del empleador, anticipo en efectivo, etc.) Los empleados que hayan dejado el Grupo antes del inicio del periodo de suscripción no pueden realizar más pagos al PEG.

Resumen:

Puede pagar su suscripción en efectivo, en cuyo caso debe ponerse en contacto con su representante de PEG para informarse sobre las condiciones de pago.

Dependiendo de su país y de la legislación local, pueden proponerse otros medios de pago.

Su suscripción no puede superar el 25% de su remuneración bruta anual para el año de suscripción.

La remuneración bruta anual que se utiliza para calcular el importe que puede abonar en virtud de esta oferta es su salario fijo anual, todos los elementos variables y las primas que pueda percibir durante el año en curso.

En el caso de los empleados jubilados (en los países en los que pueden suscribirse los empleados jubilados), se calcula sobre la base de los pagos anuales de la pensión,

La responsabilidad legal de respetar el límite del 25% corresponde al suscriptor.

Póngase en contacto con su representante de PEG (enlace a los contactos)

El representante del PEG (con posibilidad de delegación) será aprobado en el lugar de recogida; podrá regenerar y enviar los códigos de acceso.

Acceda al sitio de gestión de cuentas www.amundi-ee.com/account haciendo clic en:

"Acceder a su cuenta" / Acceso al Plan de Accionariado de los Empleados, luego seleccione su idioma, siga el procedimiento: "He olvidado mi identificador" y "He olvidado mi contraseña".

Algunos acontecimientos, definidos por la normativa, permiten el reembolso anticipado de sus activos.

El reembolso no es automático:

Salvo algunas excepciones, un mismo acontecimiento sólo puede dar lugar a un único reembolso anticipado, relativo a la totalidad o a una parte de los derechos susceptibles de reembolso anticipado, a su elección.

Sólo pueden rescatarse anticipadamente los activos de su cuenta en la fecha del hecho generador, salvo en caso de fallecimiento y de cesión del contrato de trabajo del titular.

Los casos de reembolso anticipado para su país figuran en el documento legal relativo a la PEG en su país.

AMUNDI ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE es el Titular de la Cuenta y el Guardián de la Acción (TCCP) de todos los fondos propuestos dentro del plan de ahorro del Grupo aplicable dentro del Grupo Saint-Gobain.

AMUNDI es el gestor de la cartera de inversiones de los empleados para el MCP invertido en acciones de Saint-Gobain.

A través de Internet: Para acceder a su cuenta de ahorro para empleados y a las noticias sobre el ahorro de la empresa: www.amundi-ee.com/account / Acceso al Plan de Propiedad de Acciones para Empleados / elija su idioma

Este sitio permite la consulta segura y la gestión en línea de su cuenta. Puede realizar órdenes sobre sus activos disponibles.

También le permite enviar un mensaje a Amundi mediante mensajería segura.

Recibirá, por vía electrónica (para los suscriptores del e-service) o por correo postal.

Una notificación de la operación después de cualquier solicitud de compra, Una notificación resumida de las operaciones realizadas a finales de junio (enviada en julio), Un estado de cuenta que resume la situación de sus activos en la última fecha bursátil del año (enviado en enero).

No olvide actualizar sus datos personales de contacto con Amundi Épargne Salariale et Retraite descargando y rellenando el formulario de correspondencia en la página web: www.amundi-ee.com/account

Este formulario de correspondencia debe enviarse por correo a AMUNDI ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE - 26956 Valence Cedex 9 - Francia

Suscríbase a los servicios electrónicos en la página web www.amundi-ee.com/account / Acceso al Plan de Accionariado de los Empleados, y elija su idioma:

Indique su dirección de correo electrónico

Su estado de cuenta anual y todos los demás documentos estarán disponibles para su descarga y consulta en línea. El estado de cuenta electrónico se archiva automáticamente en www.amundi-ee.com/account y su versión impresa tiene el mismo valor legal que un estado de cuenta en papel. Amundi Épargne Salariale et Retraite le informa por correo electrónico de la disponibilidad de los e-statements.

Indique su número de móvil

Si pierde su contraseña, se la podemos enviar a su móvil.

Si el afiliado fallece, sus herederos no pueden seguir manteniendo la cuenta del fallecido.

Enlace a la página "Contactos".

El seguimiento y el control de la gestión de los fondos en los que usted deposita sus activos se confían al Consejo de Supervisión de PEG Monde CMF. El Consejo de Supervisión está compuesto por representantes elegidos por los accionistas empleados y por representantes de las empresas afiliadas, que son designados por éstas.

El Consejo de Supervisión del CMF examina cada año los informes de gestión financiera y administrativa del fondo.

El Consejo de Supervisión del fondo está compuesto por:

Un miembro por zona geográfica, que es a la vez empleado y poseedor de acciones, que representa a los actuales poseedores de acciones y a los antiguos empleados de las empresas miembros, elegido directamente por los poseedores de acciones; y Un miembro por zona geográfica en representación del Grupo Saint-Gobain, designado por la Alta Dirección.

La duración del mandato es de cinco años financieros.

El Consejo de Vigilancia se reúne al menos una vez al año para examinar el informe de gestión y las cuentas anuales del fondo, para examinar la gestión financiera, administrativa y contable y para aprobar el informe anual. Ejerce los derechos de voto vinculados a las acciones que posee la CMF.

Esto depende de la forma en que se posean sus acciones de Saint-Gobain. Si está suscrito directamente, entonces sí, puede ejercer su derecho de voto directamente en la Junta General.

Si ha suscrito a través de la CMF "Saint-Gobain PEG Monde", el Consejo de Supervisión de la CMF designará a un representante para que ejerza los derechos de voto vinculados a las acciones de la CMF en las Juntas Generales de Saint-Gobain.

Para seguir al Grupo en la bolsa, puede descargar la aplicación Saint-Gobain Shareholder.