Aller au contenu principal

KÜSIMUSED JA VASTUSED

Töötajate investeerimisprogramm PEG

Saint-Gobaini investeerimisprogramm PEG on mõeldud praegustele ja endistele töötajatele (olenevalt kohalikest seadustest). Programm võimaldab töötajatel saada otseselt või kaudselt (olenevalt kohalikest seadustest) Saint-Gobaini osanikuks ning seda soodustingimustel, mis peamiselt tähendab aktsia soodsamat hinda (2024. aastal on soodustus 20%). Saint-Gobaini investeerimisprogramm sai alguse juba 1988. aastal.

Soodne ostuhind

Pakkumise Classic korral saab Saint-Gobaini töötaja soodustust (2024. aastal 20%). See tähendab 20% soodustust Saint-Gobaini aktsia võrdlushinnast.

Tööandja panus.

Tööandja panus on summa, mille tööandja maksab teie maksele lisaks.

Võimalikud dividendid selguvad iga-aastasel üldkoosolekul.

Saint-Gobain tasub juhtimiskulud

Saint-Gobain katab aktsiate märkijate tehtud investeeringute kõik finants- ja halduskulud. Teie maksate ainult teenustasu osakute lunastamisel. 

Investeeritud vahendid külmutatakse kuni nn lukustusperioodi lõpuni. Lukustusperiood on viis aastat. Ent on ka olukordi, mis vastavad õigusaktidega rangelt sätestatud kindlatele tingimustele ning mille korral saab varad lunastada enne lukustusperioodi lõppu. Sellised varase lunastamise juhud on esitatud teie riigi PEG-i programme puudutavates juriidilistes dokumentides.

Aktsiaid saab osta Saint-Gobaini võrdlushinnast soodsamalt (2024. aastal on soodustus 20%).

Võrdlushind on määratud Prantsusmaa investeerimisprogrammide seaduste kohaselt ning see vastab hinna määramise kuupäevale eelnenud 20 börsihinna (avamishinna) keskmisele.

Kui aktsiad kuuluvad otseselt teile, makstakse otse teile ka dividende. Kui investeerite CMF-i kaudu, investeeritakse dividendid tagasi Saint-Gobain PEG Monde CMF-i, suurendades seega teie omandis olevate CMF-i aktsiate arvu.

PEG-I TINGIMUSED

Kõik Saint-Gobaini ja tütarfirmade töötajad

  • ettevõtetes, mis PEG-is osalevad;
  • kellel on tähtajatu või tähtajaline tööleping;
  • kellel on ostuperioodi lõpu kuupäevaks tööstaaži vähemalt kolm kuud.

Kokkuvõte:

Isikud, kes saavad osaleda Isikud, kes ei saa osaleda
Tähtajaline tööleping ≥ 3 kuud tööstaaži Kõik töötajad < 3 kuud tööstaaži
Tähtajatu tööleping ≥ 3 kuud tööstaaži Praktikandid
  Ajutised töötajad 

Tasumine toimub eurodes. Maksta on võimalik alljärgnevalt:

  • makse pangaülekandega tööandja pangakontole (täpsustatakse tööandja poolt);
  • makse, mille puhul Te nõustute palgast kinnipidamisega.

Töötaja võib valida ka mõlema ülaltoodud makseviisi samaaegse kasutamise. Mõlemat makseviisi kasutades tehtud maksete summa peaks olema võrdne märgitud aktsiate märkimishinna summaga. Kui töötaja valib makseviisiks või üheks makseviisidest palgast kinnipidamise, esitab töötaja tööandjale vastava avalduse, milles täpsustab palgast kinnipeetava summa ning kinnipidamise aja. Kokkuleppel tööandjaga on võimalik tasumisele kuuluva summa kinnipidamine mitmest palgast.

Teie investeering ei saa olla suurem kui 25% Teie aasta brutopalgast (koos preemiatega) 2022. aasta eest või 2024. aasta brutopalga eeldatavast suurusest.

Tööandja panus, kui seda pakutakse, 25%-lises ülempiiris ei sisaldu.

Võtke ühendust oma PEG-i esindajaga (kontaktide link).

PEG-i esindaja kinnitatakse veebilehel. Tema saab luua ja edastada uued koodid.

Logige sisse lehel www.amundi-ee.com/account klõpsates:

„Access your account“ / „Access to Employee Share Ownership Plan“, seejärel valige sobiv keel.

Järgmiseks valige: „I forgot my identifier“ (unustasin oma tunnuse) ja „I forgot my password“ (unustasin oma parooli).

MINU INVESTEERINGUD

Mõned õigusaktides sätestatud olukorrad võimaldavad varade ennetähtaegset tagasiostu.

Tagasiost ei toimu automaatselt

Üksikjuhtum toob kaasa ainult ühe ennetähtaegse tagasimakse (mõne erandiga). See kehtib olenevalt teie enda valikust kõigi või osa ennetähtaegse tagasiostu õiguste kohta.

Varem saab tagasi osta ainult neid varasid, mis on teie kontol tähtsündmuse kuupäeval, v.a surma korral või omaniku töölepingu loovutamisel.

Ennetähtaegse tagasiostu juhud teie riigis on toodud teie riigi PEG-i programme puudutavates juriidilistes dokumentides.

AMUNDI ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE on kõigi Saint-Gobaini kontsernis kehtiva kontserni investeerimisprogrammi raames pakutud vahendite konto ja aktsiate hoidja (TCCP).

AMUNDI on Saint-Gobaini aktsiatesse investeeritud MCP-de töötajate investeerimisportfelli juht.

Internet teel: töötaja investeerimisprogrammi ja ettevõtte säästudega seotud uudiste nägemiseks minge lehele www.amundi-ee.com/account / „Access to Employee Share Ownership Plan“ / valige keel.

Lehel saate turvaliselt konsulteerida ja oma kontot hallata. Vabade varadega saate teha uusi oste.

Samuti võimaldab see teil saata Amundile sõnumi, kasutades turvalisi sõnumeid.

Saate elektrooniliselt (e-teeninduse kasutajad) või posti teel järgmised dokumendid:

  • toiminguteatis pärast iga ostusoovi;
  • kokkuvõttev teatise juuni lõpus tehtud tegevuste kohta (saadetakse juulis);
  • konto väljavõte, milles võetakse kokku teie varade olukord aasta viimasel börsipäeval (saadetakse jaanuaris).

Veenduge, et Amundi Épargne Salariale et Retraite'il oleksid teie õiged isikuandmed, ning laadige alla ja täitke vorm lehel www.amundi-ee.com/account

Kontaktvorm tuleb saata aadressile

AMUNDI ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE, 26956 Valence Cedex 9, Prantsusmaa

E-teenused saate tellida lehelt www.amundi-ee.com/account / „Access to Employee Share Ownership Plan“, seejärel valige sobiv keel.

  • Sisestage e-posti aadress 

Saate alla laadida oma iga-aastase kontoväljavõtte ja muud dokumendid, samuti on saadaval veebikonsultatsioon. Elektrooniline väljavõte arhiveeritakse aadressil www.amundi-ee.com/account ning selle väljaprindil on sama juriidiline väärtus kui paberil esitatud väljavõttel. Amundi Épargne Salariale et Retraite teavitab teid e-posti teel, kui elektroonilised väljavõtted saadaval on.

  • Sisestage oma mobiiltelefoni number. 
Kui parooli unustate, saadetakse see teile telefonile.

Kui aktsionär sureb, ei saa tema pärijad lahkunu kontot edasi hallata.

Link kontaktide lehele.

VALITSEMINE

Nende fondide jälgimine ja juhtimine, kuhu oma varad paigutate, on usaldatud PEG Monde CMF-i nõukogule. Nõukogusse kuuluvad valitud töötajatest aktsionäride esindajad ja liikmetest ettevõtete esindajad, kelle on määranud nimetatud ettevõtted.

CMF-i nõukogu uurib igal aastal fondi finants- ja administratiivhalduse tegevusaruandeid.

Fondi nõukogusse kuuluvad:

  • igast geograafilisest piirkonnast üks liige, kes on nii töötaja kui ka aktsionär, esindab praeguseid aktsionäre ja liikmetest ettevõtete endiseid töötajaid ning kelle on otseselt valinud aktsionärid, 

ning

  • igast geograafilisest piirkonnast üks liige, kes esindab Saint-Gobaini kontserni ja kelle on määranud tegevjuhtkond.

Mandaat kehtib viis aastat.

Nõukogu kohtub vähemalt kord aastas, et uurida fondi tegevusaruannet ja majandusaastaaruannet, finants-, haldus- ja raamatupidamisjuhtimist ning kinnitada aastaaruanne. Nõukogu rakendab CMF-i omanduses olevate aktsiatega seotud hääleõigust.

TÖÖTAJATEST AKTSIONÄRIDE ESINDAMINE

See oleneb sellest, kuidas te Saint-Gobaini aktsiaid omate. Kui omate neid otse, siis saate kasutada oma õigust hääletada otse üldkoosolekul.

Kui omate aktsiaid Saint-Gobain PEG Monde CMF-i kaudu, siis määrab CMF-i nõukogu esindaja, kes kasutab CMF-i aktsiatega seotud hääleõigust Saint-Gobaini üldkoosolekul.

Saint-Gobaini aktsionäride rakenduse abil saate jälgida kontserni käekäiku börsil.

Back to top