PREGUNTAS & RESPUESTAS

Saint-Gobain PEG es un plan de ahorro para empleados actuales y anteriores (de conformidad con la legislación local) Incluye una operación de accionista empleado para permitirle convertirse en accionista de Saint-Gobain, ya sea directa o indirectamente según la legislación local, en condiciones preferenciales, especialmente gracias a un descuento 20 en 2024 sobre el precio de la acción Saint-Gobain ha propuesto esta operación todos los años desde 1988

Precio de suscripción preferencial

Para la suscripción de la oferta “Clásica”, los empleados de Saint-Gobain obtienen un descuento (20% en 2024), es decir, una reducción del 20% sobre el precio de referencia de la acción de Saint-Gobain.

Una contribución de su empleador.

La contribución del empleador es un pago que realiza su empresa además de su propio pago.

Posibles dividendos, determinados anualmente en Junta General.

Saint-Gobain paga los costes de gestión.

Saint-Gobain paga todos los costos financieros y administrativos de las inversiones realizadas por los suscriptores. Solo paga una comisión del [0.084%] sobre los reembolsos cuando libera todos o algunos de sus activos.

Los fondos invertidos no estarán disponibles hasta el final de un período de bloqueo. El período de bloqueo es de 5 años. Sin embargo, existen casos de la llamada redención anticipada, sujeta a ciertas circunstancias enumeradas exhaustivamente por las regulaciones, que permiten la liberación de sus activos antes de que finalice el período de bloqueo. La lista de estos casos de redención anticipada se proporciona en los documentos legales relacionados con el PEG en su país.

Las acciones se suscriben con un descuento 20 en 2024 respecto al precio de referencia de la acción de Saint-Gobain.

El precio de referencia se determina según la legislación francesa sobre planes de ahorro y corresponde a la media de las 20 cotizaciones bursátiles (precios de apertura) anteriores a la fecha de fijación del precio.

Se suscribe en su moneda local, según el tipo de cambio del euro establecido unos días antes de que se establezca el precio de suscripción.

Sin embargo, dado que la acción de Saint-Gobain cotiza en la bolsa de valores de París, su inversión será en euros. Al vencimiento, el tipo de cambio puede tener un efecto positivo o negativo en su inversión.

Así, si el valor del euro se ha incrementado con respecto a tu moneda, el valor de tu inversión en tu moneda aumentará. Sin embargo, si el valor del euro ha disminuido con respecto a su moneda, el valor de su inversión en su moneda disminuirá y sufrirá una pérdida de capital en su contribución personal.

Nota: a lo largo del período de inversión, el valor de su inversión variará según las fluctuaciones del tipo de cambio entre el euro y su moneda.

Si posee acciones directamente, se le pagarán dividendos directamente. Se volverán a invertir en el CMF de Saint-Gobain PEG Monde si se suscribió a través del CMF, lo que aumentará la cantidad de acciones de CMF que posee.

Todo el personal de Saint Gobain y sus subsidiarias

• En las empresas que proponen el PEG,
• Con contrato de trabajo fijo o indefinido,
• Con al menos 3 meses de antigüedad total a la fecha de finalización de la suscripción.

Empleados jubilados (solo en países donde las normativas locales lo permiten)

• Haber conservado al menos una acción de CMF o una acción de PEG desde la finalización de su contrato de trabajo.
• La empresa durante el período de actividad debe ser miembro del PEG y formar parte del Grupo Saint-Gobain.

Los empleados jubilados solo se benefician del descuento y no de otras ventajas (contribución del empleador, anticipo en efectivo, etc.). Los empleados que hayan abandonado el Grupo antes del inicio del período de suscripción no podrán realizar más pagos al PEG.

Resumen

Puede pagar su suscripción en efectivo, en cuyo caso, debe comunicarse con su representante de PEG para obtener más información sobre las condiciones de pago.

Dependiendo de su país y la legislación local, se pueden proponer otros medios de pago (en particular, cuotas deducidas del salario).

Su suscripción no puede exceder el 25% de su remuneración anual bruta por el año de suscripción.

La remuneración bruta anual utilizada para calcular el monto que puede pagar en virtud de esta oferta es su salario anual fijo, todos los elementos variables y las bonificaciones que pueda recibir durante el año en curso.

Para los empleados jubilados (en los países donde los empleados jubilados pueden suscribirse), se calcula sobre la base de los pagos anuales de pensión,

La responsabilidad legal por el respeto del límite del 25% incumbe al suscriptor.

La deducción mensual del salario no puede exceder el 10% de su remuneración mensual neta.

Póngase en contacto con su representante de PEG (enlace a contactos)

El representante de PEG (con posibilidad de delegación) será aprobado en el sitio de recolección; él / ella puede regenerar y enviar códigos de acceso.

Inicie sesión en el sitio de la cuenta www.amundi-ee.com/account ahaciendo clic en:

"Acceda a su cuenta" / Acceso al plan de propiedad de acciones para empleados, luego seleccione su idioma

Siga el procedimiento: “Olvidé mi identificador” y “Olvidé mi contraseña”.

Algunos eventos, definidos por las regulaciones, permiten la redención anticipada de sus activos.

La redención no es automática:

Con algunas excepciones, un solo evento solo puede resultar en un único pago anticipado, con respecto a todos o algunos de los derechos elegibles para el canje anticipado, a su elección.

Únicamente se podrán canjear anticipadamente los bienes de su cuenta a la fecha del hecho operativo, salvo en caso de fallecimiento y cesión del contrato laboral del titular.

Los casos de redención anticipada para su país se enumeran en el documento legal relativo al PEG en su país.

AMUNDI ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE es el Titular de Cuenta y Guardián de Acciones (TCCP) Guardián de Acciones (TCCP) de todos los fondos propuestos dentro del plan de ahorro del Grupo aplicable dentro del Grupo Saint-Gobain.

AMUNDI es el administrador de la cartera de inversiones de los empleados del MCP invertido en acciones de Saint-Gobain.

A través de Internet: para acceder a la cuenta de ahorros de sus empleados y las noticias sobre los ahorros de la empresa: www.amundi-ee.com/account / Access to Employee Share Ownership Plan / elija su idioma

Este sitio permite la consulta segura y la gestión en línea de su cuenta. Puede realizar pedidos sobre sus activos disponibles.

También le permite enviar un mensaje a Amundi mediante una mensajería segura.

Recibirá , ya sea electrónicamente (para los suscriptores del servicio electrónico) o por correo postal:

• Una notificación de operación después de cualquier solicitud de compra,
• Una notificación resumida de las operaciones realizadas a finales de junio (enviada en julio),
• Un estado de cuenta que resume la situación de sus activos en la última fecha bursátil del año (enviado en enero).

Recuerde actualizar sus datos personales de contacto con Amundi Épargne Salariale et Retraite descargando y cumplimentando el formulario de correspondencia en el sitio web: www.amundi-ee.com/account

Este formulario de correspondencia debe enviarse a:

AMUNDI ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE - 26956 Valence Cedex 9 - Francia

Suscríbase a los servicios electrónicos en el sitio web www.amundi-ee.com/account / Access to Employee Share Ownership Plan, luego elija su idioma:

• Proporcione su dirección de correo electrónico
  Su estado de cuenta anual y todos los demás documentos estarán disponibles para su descarga y consulta en línea. El estado de cuenta electrónico se archiva automáticamente en www.amundi-ee.com/account y su versión impresa tiene el mismo valor legal que un estado de cuenta en papel. Amundi Épargne Salariale et Retraite le informa por correo electrónico de la disponibilidad de estados de cuenta electrónicos.
• Proporcione su número de móvil
  Si pierde su contraseña, puede enviarla a su móvil.

Si el miembro muere, sus herederos no pueden seguir manteniendo la cuenta del fallecido.

Enlace a la página "Contactos".

El seguimiento y control de la gestión de los fondos en los que coloque sus activos se encomienda al Consejo de Supervisión de PEG Monde CMF. El Consejo de Supervisión está compuesto por representantes electos de los accionistas empleados y representantes de las empresas miembro, que son designados por estas empresas.

El Consejo de Supervisión de CMF examina los informes de gestión financiera y administrativa del fondo cada año.

El Consejo de Supervisión del fondo está compuesto por:

• Un miembro por zona geográfica, que sea tanto empleado como tenedor de acciones, en representación de los actuales tenedores de acciones y ex empleados de las empresas miembro, elegido directamente por los tenedores de acciones;
  y
• Un miembro por zona geográfica en representación del Grupo Saint Gobain, designado por la Alta Dirección.

La duración del mandato es de cinco ejercicios.

El Consejo de Supervisión se reúne al menos una vez al año para examinar el informe de gestión y las cuentas anuales del fondo, examinar la gestión financiera, administrativa y contable y adoptar el informe anual. Ejerce los derechos de voto inherentes a las acciones propiedad de CMF.

Esto depende de cómo se mantengan sus acciones de Saint Gobain. Si se suscribió directamente, entonces sí, puede ejercer su derecho de voto directamente en la Junta General.

Si se suscribió a través del CMF “Saint Gobain PEG Monde”, el Consejo de Supervisión del CMF designará a un representante para ejercer los derechos de voto vinculados a las acciones en poder del CMF en las Juntas Generales de Saint Gobain.

Para seguir al Grupo en el mercado de valores, puede descargar la aplicación Saint Gobain Accionista.