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ENTENDER LA OFERTA EN 3 MINUTOS

¡Lo pediste y escuchamos! En Saint-Gobain, nuestra meta es asegurar que partamos del mismo punto con lo que más valoras,
y que nuestros beneficios brinden el apoyo que necesitas en todos los momentos de la vida.
Una parte central de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado es ofrecer a los empleados una oportunidad anual de "Ser un Propietario"
y participar en nuestro Programa de Compra de Acciones para Empleados - conocido simplemente como PEG.
Así que, ¿cómo funciona el PEG y que ganas como empleado?
Para empezar, compras acciones por 20% menos de lo que pagarías en el mercado abierto.
Después, la compañía iguala tu inversión, hasta $2,225. La igualación de la compañía depende de tu cantidad de inversión.
Puedes contribuir hasta el 25% de tu salario. Al invertir, obtienes derechos de votación y tienes un papel en la formación de nuestro futuro compartido.
A cambio de la compra con precio descontado y la igualación del empleador, tus acciones están bloqueadas por 5 años.
Eres propietario de las acciones en la fecha de compra, pero no puedes venderlas hasta después de 5 años, excepto por ciertas circunstancias limitadas,
que se detallan en los documentos del plan y folleto del PEG.
Veamos la historia de Amber para ayudarnos a entender:
Después de calcular sus gastos mensuales y revisar la estructura del programa PEG, Amber decide invertir $200.
Ella elije pagar por su inversión a través de deducciones de su sueldo en vez de pago total en cheque,
esto es que estos $200 serán deducidos de su suelto en cuotas iguales de mayo a noviembre —
una opción que hace más sentido para ella financieramente, comparado con pagar los $200 completos en una sola vez.
Su inversión de $200 coloca a Amber en el Rango de Inversión 2, lo que significa:
Ella obtiene una igualación del 200% en los primeros $100 de sus $200 de inversión, y un 45% de igualación en los $100 restantes de su inversión de $200.
Esto le da un total de igualación de $245 que se usarían para comprar acciones adicionales en su nombre.
A través de la igualación de la compañía, su inversión de $200 se convierte en una inversión de $445 inmediatamente, así de sencillo.
Aunque la inversión inicial de Amber solo hubiera comprado alrededor de 5 acciones, ella está terminando con
11 acciones de la compañía debido a la generosa igualación de la compañía y el requisito de comprar acciones completas.
Amber ahora puede ver estas acciones en su cuenta Uptevia a lo largo de los siguientes años y esperando verlas continuar aumentando en valor.
Ve más detalles sobre la igualación de la compañía, implicaciones fiscales, simulaciones de inversión y más en el sitio web del PEG en peg.saint-gobain.com,
en el Portal de Experiencia del Empleado o al contactar a tu representante de RH.
Inscríbete en cualquier momento durante el periodo de registro del PEG y puedes "Ser un Propietario" en Saint-Gobain.

1. El PEG de Saint-Gobain empezó en:

2. Desde su creación, el PEG se ha ofrecido cada año:

3. En 2023, el PEG estaba disponible en:

4. En 2023, el número de personas suscritas al PEG fue:

5. A finales del 2023, los empleados, que son los mayores accionistas del Grupo, disponían de:

6. En 2023, la suscripción al PEG representaba casi

7. El descuento sobre el precio de referencia es del:

8. A finales del 2023, el número de personas que poseen acciones del PEG es de alrededor de:

9. El tope para pagos voluntarios al PEG es el:

10. El Grupo paga las comisiones de gestión y de cuenta:

11. Las personas suscritas al PEG se benefician de cualquier dividendo pagado a los accionistas con la fusión de los fondos mutuales de inversión:

12. El precio de referencia del PEG es la media de las cotizaciones bursátiles iniciales de las:

13. El número mínimo de meses/años de servicio requerido para suscribirse al PEG es:

14. Los empleados accionistas tienen un representante en el Consejo de Administración del Grupo:

15. Los Consejos de Supervisión de los fondos mutuales de inversión de los empleados votan las resoluciones en las Reuniones de Accionistas del Grupo:

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